• 28/01/2023
• Forbes

Esta semana, a jornalista Fernanda de Almeida, da editoria Carreira da Forbes, destacou os cargos diferentões - dos mais recentes, como o Vice-Presidente de Trabalho Flexível (sim, o LinkedIn tem um!), ao Chief Happiness Officer. Confira abaixo o trecho sobre o CHO, Certificação introduzida no Brasil pelo Instituto Feliciência. 

"O diretor ou gestor de felicidade é uma das profissões do futuro que já começam a ficar comum em grandes empresas, com a pauta de valorização do bem-estar e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional ganhando força no mundo corporativo. O CHO é responsável por inspirar e treinar líderes, gerentes e supervisores para aumentar a felicidade dos funcionários no ambiente de trabalho, avaliando todos os aspectos da vida e das necessidades pessoais e profissionais das pessoas. 

Essa posição já pode ser encontrada em grandes empresas e nas atribuições de profissionais da área de RH. Nos EUA, eles ganham uma média de US$ 137 mil (R$ 711 mil) por ano, segundo o site de empregos Glassdoor. Empresas como Coca Cola, Unilever, Tiktok e Siemens têm CHOs, e, no Brasil, Google, Tecfil, Itáu e Ri Happy têm cargos semelhantes. Desde 2020, o Instituto Feliciência, um centro de formação de bem-estar, trouxe a certificação Chief Happiness Officer para o Brasil."

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